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姜堰市騰龍汽車配件有限公司【返回首頁】

負(fù)責(zé)展廳客戶的接待；按照銷售流程完成整個交易；積極應(yīng)對客戶的抱怨及投訴的發(fā)生；創(chuàng)造客戶的喜悅，并竭力提升顧客滿意度。1良好的銷售與談判能力溝通表達(dá)能力；2關(guān)系拓展與維護(hù)能力以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力；3熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛證。

1主持日常財務(wù)會計及稅務(wù)管理工作；2編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制:；3確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險；4完成各項(xiàng)財務(wù)結(jié)算會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；5定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；6全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系7根據(jù)績效管理政策對人員進(jìn)行績效考評。

統(tǒng)計銷售報表，反饋銷售信息計算機(jī)專業(yè)，熟練運(yùn)用WORDEXECL辦公軟件，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，年齡在22-30歲，性別不限，有在汽車4S店做過信息員者優(yōu)先錄用。

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1具有獨(dú)立操作又有團(tuán)隊(duì)合作的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，完成任務(wù)。具有相應(yīng)機(jī)電相關(guān)維修崗位等級證書或駕照優(yōu)先。

要有工作姜堰

1負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的車輛行駛；2做好所駕駛車輛日常點(diǎn)檢工作并做記錄；3做好車輛維護(hù)工作。4C1以上駕照，有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

1.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)（包括整車精品及保險等目標(biāo)任務(wù)）；2.做好客戶資料的記錄跟蹤等管理工作；3.積極配合做好展廳管理工作；4.做好銷售過程中各流程的執(zhí)行，符合公司要求；6.自覺履行公司的各項(xiàng)管理制度，配合執(zhí)行各類營銷計劃及各種活動工作安排；7.積極做好客戶關(guān)系維護(hù)管理工作；

1．負(fù)責(zé)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦；2．考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議；3．負(fù)責(zé)檔案的整理記錄收集存檔和保管工作；4．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；5.負(fù)責(zé)公司各類會議的組織安排和召開，會議紀(jì)要的整理審批下發(fā)存檔。6.依照人力需求，合理確定崗位編制，主導(dǎo)人力招聘到職準(zhǔn)備，職前及在職培訓(xùn)計劃制定審核與實(shí)施等工作，并對公司全體員工定期考核，并提出升降任免獎懲建議以及主導(dǎo)致全公司員工薪資考勤職位異動的考核。7.有人事行政相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)者免投簡歷。

1負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項(xiàng)目時間備件等2負(fù)責(zé)接待用戶為用戶提供維修保養(yǎng)車輛使用的咨詢，及提醒服務(wù)，對用戶車輛進(jìn)行故障診斷，索賠初步鑒定，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作3負(fù)責(zé)平衡車間生產(chǎn)，調(diào)度生產(chǎn)，合理安排工位人員設(shè)備4搜集區(qū)域市場需求及對手信息，為服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)總監(jiān)提供輔助決策5建立完善客戶信息系統(tǒng)6負(fù)責(zé)修理過程的溝通與協(xié)調(diào)車輛維修的質(zhì)量檢查等