工作職責(zé)：1、部門管理：落實(shí)會計部門職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)部門人員遵守法規(guī)制度，加強(qiáng)核算；

組織制定財產(chǎn)物資會計事務(wù)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)部門執(zhí)行，行使監(jiān)督職能。
2、財務(wù)管理支持：為高層提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和決策依據(jù)，參與經(jīng)營決策、制定和考核財務(wù)預(yù)算，從專業(yè)角度審查或擬定重要經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。
3、日常財務(wù)工作：負(fù)責(zé)全面財務(wù)會計工作，審核原始單據(jù)、辦理會計業(yè)務(wù)、編制記賬憑證和登記賬簿、編制會計報表并按時報送；

分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；

核算工資、獎金發(fā)放表。
4、資金與成本管理：掌握貨幣資金和有價證券情況，編制償債計劃；

開展預(yù)算管理，控制財務(wù)收支；

分析成本控制情況，提出報告和計劃。
5、稅務(wù)與利潤管理：審查應(yīng)交稅金、利潤等款項(xiàng)，督促及時辦理上交手續(xù)。
6、財產(chǎn)清查：定期組織財產(chǎn)清查，完善管理制度和方法。
任職要求：1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專也，5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉會計準(zhǔn)則及稅法，精通財務(wù)業(yè)務(wù)流程，全面掌握財務(wù)專業(yè)知識，對新準(zhǔn)則、新稅法接受能力快；

熟練使用財務(wù)管理軟件及辦公軟件；

3、有成本控制意識，具備較強(qiáng)成本管控和項(xiàng)目推動能力；

4、具備較強(qiáng)計劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

工作認(rèn)真細(xì)致，有原則性、責(zé)任心和耐心。